什么是公司送股份？——员工福利，不是发工资，是给你发公司！

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什么是公司送股份？——员工福利，不是发工资，是给你发公司！

时间：2025-02-18 07:50:49

你是不是常常听到“公司送股份”这个名词，但是一直不明所以？没关系，今天就带你走进股份的世界，让你明白，为什么公司送股份，不是让你给公司打工，而是让你成为公司的股东！

什么是公司送股份

公司送股份，字面意思就是“公司将自己的一部分股份免费送给你”。听起来是不是很不可思议？就像你去超市，老板突然说：“来，这是我们的一小瓶酱油，免费送你的！”公司送股份其实就是这样的。

别急着高兴。公司送股份，不是老板大发慈悲，而是有明确的目的和规则的。说白了，就是公司想要留住你，让你一起壮大公司。于是，公司就会选择一些核心员工，不仅发工资，还送股份。一旦你成为公司的股东，就等于说，你就是公司的“老板”之一，你能享受到公司发展所带来的利润。

1. 公司送股份是为了什么？

公司送股份的目的其实很简单：绑定员工，让员工成为公司的主人。当你成为公司股东后，你就会更加尽力地为公司工作，毕竟不是“劳动换报酬”，而是“公司发展我发展”。公司送股份还能起到一个宣传作用，当员工成为了股东，他们就会向他们的家人、朋友宣传自己的公司，这大大增加了公司的知名度，对公司的发展有着极大的帮助。

2. 公司送股份有什么规则？

不是所有员工都能拿到股份。一般情况下，只有公司的核心员工、对公司贡献大的员工才能获得股份。你拿到的股份也不是无限的，一般来说，你拿到的股份只占公司总股份的1%左右，这样既能激励员工，又能保护股东的利益。股份不是白拿的，一般情况下，股份都有一定的有效期，除非你做到公司高管，否则你的股份到期后就无法再续期了。

3. 公司送股份，真的是在送福利吗？

这要看股份的实际价值。股份也不是完全的福利，很多公司送股份都是期待员工能够为公司创造更大的价值。如果公司发展得好，你的股份就能升值，你的收入也会大幅增长。如果公司发展不好，你的股份可能会贬值，这就会让你蒙受损失。公司送股份，也是一种风险投资，有赚有亏。

公司送股份是公司的一种激励机制，不仅能激发员工的积极性，还能提高员工对公司的认同感。这也不是完全的福利，它更像是一种风险投资，有赚有亏。如果你有机会得到公司送的股份，一定要慎重考虑，毕竟，这可是公司的“秘密武器”！